溶接工の年収はいくら？平均454万円の実態と、稼げる溶接工になる道筋

「溶接工の給料って実際どのくらいなんだろう」——工場勤務と建設現場で数字がバラバラで、しかも被覆アークとTIGと半自動で単価が違うと聞いても、何をどう比べればいいか整理しにくい職種です。求人サイトを眺めても「月給20万〜35万」と幅が広すぎて、自分がどこに位置するのかが見えてこない。

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）が令和7年賃金構造基本統計調査をもとに集計したデータによると、溶接工の平均年収は454.7万円（平均年齢41.8歳）です。給与所得者全体の平均（国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」で約478万円）をやや下回る水準ですが、この数字は雇用労働者全体の平均値に過ぎません。工場系か建設現場系か、担当できる溶接の難度と資格によって、実際の年収の動き方はかなり変わります。

この記事では、公的統計を軸に、工場と建設現場の給与体系の違い・溶接技能の種類と資格が単価に与える影響・年収を上げる現実的な選択肢を整理します。就職や転職を考えているときの判断材料として使ってください。

溶接工の平均年収は約454.7万円

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）が令和7年賃金構造基本統計調査をもとに集計したデータによると、溶接工の平均年収は約454.7万円（平均年齢41.8歳・時間当たり賃金2,037円〔一般労働者ベース〕）です。有効求人倍率は2.67（全職業平均を大きく上回る水準・令和6年度）、就業者数は約163,710人とされています（有効求人倍率・求人賃金は令和6年度ハローワーク求人統計／職業安定業務統計、就業者数は令和2年国勢調査をもとにjob tagが加工した値）。なおjob tagの数値は対応する職業分類の統計であり、必ずしも当該職種のみを表すわけではありません。

給与所得者全体の平均は約478万円（国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」）であり、溶接工の平均はそれをやや下回る水準に位置します。ただし両者は調査対象・母集団が異なるため単純な比較はできません。同じ建設・製造系の職種と並べると、配管工の約523万円・大工の約485.5万円（いずれも job tag・令和7年賃金構造基本統計調査）より低い水準です。ただし job tagは職種ごとに母集団の範囲が異なり、単純比較はできません。電気工事士については調査年・区分が異なるため直接比較は避けますが、電気工事士の年収はいくら？で詳しく整理しています。ただし後述するとおり、溶接工は工場系と建設現場系の二領域にまたがっており、担当できる溶接の難度・資格・雇用形態によって実際の水準は大きく動きます。

ひとつ重要な前提を確認しておきます。job tagが参照する賃金構造基本統計調査は、常用労働者5人以上の事業所に雇用される労働者を対象としており、一人親方・自営で動く溶接工は含まれません。統計の454.7万円は雇用労働者ベースの数字です。

また、求人賃金（月額）は25.4万円（令和6年度ハローワーク求人統計／職業安定業務統計）となっています。月給25.4万円を単純に12か月換算すると約305万円で、賞与・各種手当を含めると年収に近づく計算ですが、賞与の有無・水準は勤務先によって大きく異なるため、求人月額だけで年収を推計するには注意が必要です。

年代でどう変わるか

求人・実務上の目安として、溶接工の年収は年代とともに上がり、40代前半でピークに近づく傾向があります。次の図はその目安を示したものであり、公的統計の年代別確定値ではありません。

年代	年収の目安（求人・実務上の目安）
20代前半	約270万〜350万円
20代後半	約340万〜420万円
30代	約380万〜470万円
40代前半	約470万〜540万円
40代後半〜50代前半	約450万〜520万円（ピーク後横ばい〜やや下降）

この目安は求人・各種情報をもとにした参考値であり、勤務先・資格・溶接技能の種類・担当できる工事の範囲によって大きく上下します。経験年数とともに上がりやすい傾向はありますが、取得資格と担当溶接の難度が更新されないと伸びが止まりやすい点には注意が必要です。

工場と建設現場——二領域で給与体系が違う

溶接工を語るうえで外せないのが、「工場（製造業）で働く溶接工」と「建設現場で働く溶接工」では、給与体系・働き方・年収の動き方が異なるという点です。

工場（製造業）の溶接工

自動車部品・機械・船体など製造ラインで溶接を担当する形態です。比較的安定した日程と環境が特徴で、月給制・交替勤務（夜勤手当あり）の会社が多い傾向があります。

• 月給の目安：20〜25万円台（未経験〜中堅）、ベテランや夜勤有りで25〜32万円台（いずれも求人上の目安・公的統計の確定値ではない）
• 大手メーカー・Tier1サプライヤーは福利厚生・賞与が充実しやすい
• 規模が大きい会社ほど賃金水準が高い傾向（賃金構造基本統計調査の企業規模別の傾向と整合）

一方で、職種によっては単一の溶接方法に特化しがちで、「担当工程が限られる」と技術の幅が出にくいという声も聞かれます（Yahoo!知恵袋での書き込みに同様の指摘あり）。

現場・工種別の溶接工

橋梁・鉄骨・プラント・配管工事など、現場での大型構造物や設備の溶接を担当する形態です。造船は製造業に区分されるなど、勤務先の業種は工種によって異なります。工場ラインと比べると現場手当・危険作業手当が上乗せされやすく、溶接の難度が高い工種ほど単価が上がる傾向があります。

• 日給制・出来高制も多く、稼働日数・工種で年収の幅が大きい
• プラント・タンク・圧力容器・橋梁など高難度工種の溶接工は600万〜800万円台の求人も見られる（求人上の目安）
• 一方で工期によって仕事量が変動しやすく、天候・季節の影響を受ける場合もある

どちらが優れているか一概には言えませんが、「年収の天井を高くしたい・高難度溶接にチャレンジしたい」なら高難度工種・現場系の求人が選択肢に入りやすく、「安定した日程・環境で働きたい」なら製造業の工場が合う傾向があります。

溶接技能の種類・資格で単価が変わる

溶接工の年収を決めるうえで、技能の種類と資格は重要な変数です。建設・製造の両領域に共通する点として、担当できる溶接の難度が高いほど、求人の単価レンジが上がりやすいという構造があります。

主な溶接方法と難度の序列（目安）

溶接方法は多岐にわたりますが、現場でよく用いられる主なものを難度の傾向とともに整理します。

• 被覆アーク溶接（手溶接）：多くの建設現場や鉄骨工事で基本として使われる。習得しやすい半面、単価は相対的に低い傾向（求人・実務上の目安）
• 半自動溶接（CO2/MAG溶接）：製造・建設で広く使われ、習得者が多い。被覆アークよりやや上の単価帯（求人・実務上の目安）
• TIG溶接（不活性ガス溶接）：ステンレス・アルミ・薄板など精度が要求される溶接。習得難度が高く、TIG対応で求人の選択肢が広がりやすい（求人・実務上の目安）
• プラント配管・圧力容器・橋梁溶接：強度・非破壊検査への対応が求められる高難度工種。有資格者が限られるため単価が高い傾向（求人・実務上の目安）

実際には材質・溶接姿勢・工種の組み合わせによって評価が変わり、一概に序列化できるわけではありません。「対応できる範囲が広がると求人の選択肢が変わりやすい」という傾向として捉えてください（いずれも求人・実務上の目安であり、単価の上昇を保証するものではありません）。

JIS溶接技能者資格と評価

溶接工の代表的な資格としてJIS溶接技能者（日本産業規格に基づく技量認定・試験機関：一般社団法人 日本溶接協会など）があります。鋼・ステンレス・アルミ等の材料別、半自動・TIG・被覆アーク等の方法別に複数の種目があり、建設・橋梁・圧力容器などの工事では、工事仕様により資格の種目・グレードが求められる場合があります。

資格別の年収区分は公的統計に存在しないため、統計上の確認はできません。求人・実務上の目安として、上位種目・高難度グレードの有資格者は評価されやすく、600万〜800万円台の求人も見られます（求人上の目安・確定値でない）。

溶接管理技術者・施工管理技士

溶接の現場を管理・監督する立場に移ると、さらに上のレンジに入りやすくなります。

• 溶接管理技術者（WES 8103・溶接管理技術者2級・1級）：溶接施工管理・品質管理の知識・資格。工事品質管理の責任者として評価される
• 建設業の施工管理技士（鉄骨・建設系の場合、1級・2級建築施工管理技士など）：2級は主に主任技術者として対応できる立場となり、1級取得・所定の手続きを経ることで大規模工事の監理技術者として対応できる立場に進む。1級取得後は700万〜900万円台の求人も見られる（求人上の目安）

ただし施工管理は職種の区分が異なり、溶接工の統計とは別で集計されます。

施工管理の年収の水準については、施工管理の年収はいくら？で詳しく整理しています。

手取りはどのくらいか

「年収454.7万円」は額面（税・社会保険控除前）の金額です。実際に手元に残る手取りは、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税・住民税を差し引いた金額になります。

一般的に手取りは額面の75〜85%程度が目安とされており、年収454.7万円の場合は概算で年340万〜390万円前後になります。ただし扶養家族の有無・各種控除・賞与の割合・勤務先によって変わります。正確な金額は給与明細や年末調整の結果で確認してください。

現場の声——ポジ・ネガ両論

Yahoo!知恵袋や溶接工関連のSNSでは、「工場で10年以上働いても同じ工程しか担当できず給料が上がらない」という不満や、「プラント・高難度工種に転向してから年収が大きく変わった」という声が散見されます。投稿IDや原文の現時点での公開状況を個別に確認できていないため、引用形式ではなく傾向としての紹介に留めます。

ポジ・ネガ両方の声が存在することは確かですが、個別事例がすべての溶接工に当てはまるわけではありません。「担当できる溶接の難度と資格が年収の幅に影響しやすい」という点は複数の声と一致するものの、これを年収の一般的な保証として読むのは適切ではありません。

年収を上げる現実的な選択肢

高難度溶接・対応領域を広げる

現在の工場や現場で単一の溶接方法しか担当していない場合、TIG溶接やステンレス・圧力容器・橋梁などの高難度工種に対応できるようになると、求人の選択肢が広がりやすくなります。JIS溶接技能者資格の上位種目・高難度グレードを取得しておくと、工事仕様によっては求められる資格要件に対応できる場合があります。

管理・監督側にシフトする

溶接管理技術者（WES 8103 1級・2級）や建築・土木系の施工管理技士を取得して現場の品質管理・施工管理に移行すると、給与レンジが変わりやすくなります。管理職への移行には現場での溶接経験と資格の両方が評価されるため、中長期での計画が必要です。

待遇の良い会社・工種に転職する

同じ溶接技能・資格でも、会社・工種・元請けとの距離によって給与・賞与・各種手当が大きく異なります。大手メーカー・建設会社・専門プラント工事会社は、中小の二次・三次請けよりも条件が整っている傾向があります。転職によって条件が改善する場合がある一方、希望条件に合う求人があるか・自分の資格・経験が先方の要件を満たすかによって変わります。転職で必ず年収が上がるわけではありません。

転職先を探す方法はエージェント以外にも、ハローワークや建設・製造系の求人専門サイト、企業への直接応募など複数あります。建設・設備に強いエージェントと製造業に強いエージェントでは得意な求人が異なるため、溶接の領域（工場系か建設系か）に応じて相談先を選ぶのが現実的です。

独立する

技術・人脈・受注ルートが整った段階で一人親方として独立すると、受注量・単価次第で正社員より高い収入を得られる場合があります。一方で、健康保険・年金（全額自己負担）・道具費・経費・受注変動のリスクもすべて自己負担です。独立前に「安定した受注先があるか」「当面の運転資金を確保できるか」を冷静に確認することが重要です。

他の建設・ものづくり職種の年収を横断で見たい場合は、配管工の年収はいくら？・大工の年収はいくら？・電気工事士の年収はいくら？も参考にしてください。それぞれ統計ベースが異なるため、比較するときは年次と母集団の違いを確認することをお勧めします。

まとめ

• 溶接工の平均年収は約454.7万円（job tag・令和7年賃金構造基本統計調査ベース・平均年齢41.8歳・雇用労働者のみ）。給与所得者全体の平均（約478万円）をやや下回る水準だが、技能・資格・工種で幅が大きい
• 工場（製造業）と現場・工種ごとの溶接では給与体系・働き方が異なる。現場系・高難度工種は現場手当・危険作業手当が付きやすく単価が高い傾向。工場は日程が安定しやすく夜勤手当が上乗せされる場合もある
• 溶接技能の難度が高いほど（被覆アーク→半自動→TIG→プラント・圧力容器）求人の単価レンジが上がりやすい傾向。JIS溶接技能者の上位グレード・高難度種目は特定工事の要件になるケースがある（いずれも求人・実務上の目安）
• 年収を上げる現実的な道は、高難度溶接・資格取得による対応領域の拡大・溶接管理技術者や施工管理技士による管理側へのシフト・待遇の良い会社・工種への転職・独立。転職が必ず功を奏するわけではなく、条件と求人次第という点は押さえておきたい

よくある質問

Q. 溶接工の平均年収はいくらですか？
A. 厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）が令和7年賃金構造基本統計調査をもとに集計したデータでは、溶接工の平均年収は約454.7万円（平均年齢41.8歳）です。給与所得者全体の平均（国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」で約478万円）をやや下回る水準ですが、技能・資格・勤務先によって幅が大きく、平均値だけで判断はできません。なお同統計は常用労働者5人以上の事業所に雇用される労働者が対象で、一人親方・自営の溶接工は含まれません。

Q. 溶接工の年収は年齢とともに上がりますか？
A. 求人・実務上の目安として、20代前半でおおむね270万〜350万円、30代で380万〜470万円、40代前半でピークに近づき470万〜540万円程度という傾向があります。ただし取得資格・担当できる溶接の難度・勤務先によって差が大きく、経験年数だけで年収が決まるわけではありません。この数値は公的統計の年代別確定値ではなく目安です。

Q. 溶接工が年収を上げるにはどうすればいいですか？
A. 主な道は、JIS溶接技能者の上位グレード取得・TIGやステンレス・圧力容器など高難度溶接への対応領域の拡大・溶接管理技術者や施工管理技士の取得による管理側へのステップアップ・待遇の良い会社への転職・独立です。担当できる溶接の難度が広がるほど求人の選択肢が変わりやすくなりますが、転職で必ず年収が上がるわけではなく、希望条件と求人の状況によって変わります。

Q. 工場と建設現場の溶接工では年収に差がありますか？
A. 勤務先・会社規模・工種によって異なるため一律には言えませんが、建設現場は現場手当・危険作業手当が付きやすく、大型プラントや橋梁・造船などの専門工事では単価が高い傾向があります。工場は日程が安定しやすく夜勤手当が上乗せされる場合もあります。「担当できる溶接の難度と資格」と「勤務先の規模・元請けとの距離」が年収の主な決定要因です。

出典：厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」（平均年収約454.7万円・平均年齢41.8歳・時間当たり賃金2,037円〔一般労働者ベース〕は令和7年賃金構造基本統計調査をもとに集計・2026年3月公表。有効求人倍率2.67・求人賃金月額25.4万円は令和6年度ハローワーク求人統計／職業安定業務統計をもとに集計。就業者数約163,710人は令和2年国勢調査をもとにjob tagが加工した値）、国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」（給与所得者全体の平均約478万円）。年代別・溶接技能別・資格別・工場/建設現場別の年収は公的統計の確定値でなく、複数の求人情報・各種調査をもとにした目安です。数値は調査年により変動します。最新の値は各公式統計をご確認ください。